酒店员工绩效考核存在的问题及改进

随着我国社会主义市场经济的不断发展，信息技术的发展及经济全球化进程的加快，酒店也迎来了新的机遇和挑战，酒店业如何在竞争中抓住机会不断完善酒店管理机制，对员工绩效考核体系的研究具有非常重要的意义。