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| 西方行为科学的奠基人马斯洛 | |
| 引用本文： | 张守纪.西方行为科学的奠基人马斯洛[J].企业改革与管理,1998(10). |
| 作者姓名： | 张守纪 |
| 摘 要： | 对人的激励问题是管理学研究中的一个重要方面，其中，马斯洛的需要层次理论占有重要的位正。马斯洛是美国的一位心理学家，曾长期从事人类社会心理学研究，他的人本主义心理学形成了心理学中的“第三思潮”。马斯洛夫于人的基本需要、发展需要、潜力和自我实现的思想，被广泛应用于企业管理、消费心理研究等许多方面。马斯洛认为，人的基本需要可以归纳为五类：一是生理需要。是指饥有食、渴有饮、寒有农、居有屋这样一些人类生存的最基本的需要，是诸需要中最强烈、最明显的一种。一个缺少食物、自尊和友爱的人会首先想到食物，只要这一需… |
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