|
|||||
|
|
| 落实带薪休假,顶层设计待重启 | |
| 引用本文： | 谢严兴.落实带薪休假,顶层设计待重启[J].人力资源,2014(12):24-26. |
| 作者姓名： | 谢严兴 |
| 作者单位： | 劳达集团 |
| 摘 要： | 近日,一项针对24个国家的调查显示,有超过1/3的受访者表示更加期待增加带薪休假而非涨薪,而一份国内的调查却显示,尽管公众愿意通过带薪休假出行旅游的比例已接近80％,实际落实到位的比率却只有50％左右.
在2014年接近尾声之际,回首多年来那些拥挤不堪、奔波劳累的“小长假”、 “黄金周”,真正的带薪休假却依旧是“犹抱琵琶半遮面”.到底是什么原因导致了带薪休假制度多年来难以落地呢? |
| 关 键 词： | 带薪休假 年休假 顶层设计 劳动合同终止 用人单位 日工资 工资报酬 书面劳动合同 劳动法律 实施办法 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |