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| 浅论人力资源与传统无形资产之比较关系 | |
| 引用本文： | 邱宝安.浅论人力资源与传统无形资产之比较关系[J].商场现代化,2009(9). |
| 作者姓名： | 邱宝安 |
| 作者单位： | 河南油田油建工程建设有限责任公司 |
| 摘 要： | <正>当前,有学者将人力资源划归到无形资产当中,作为无形资产的一个组成部分。笔者认为,人力资源并不同于传统的无形资产,它们之间存在着本质上的区别。盲目地将人力资源划归到传统无形资产当中,不仅仅是概念上的混淆,而且容易使企业在经营管理实践中产生误区。笔者拟从以下几个方面对人力资源和传统无形资产进行比较分析: |
| 关 键 词： | 无形资产 人力资源 传统 比较关系 管理实践 企业 |
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