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分类号
杂志ISSN号
国有企业人才培养与团队建设问题研究
作者姓名:
黄舒婷
作者单位:
华北电力大学
摘 要:
人才培养和团队建设是决定每个企业健康、可持续发展的关键工作,对于处在经济迅速发展和转型期的国有企业更是如此。通过剖析国有企业人才队伍建设与管理中存在的问题,提出科学、有效的解决途径,在国有企业内部形成公平、和谐的人才环境,从而为国有企业的可持续发展奠定人力基础。
关 键 词:
国有企业
人才培养
团队建设
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