新休假制度对2008年劳动力规划的影响与对策

2007年12月7日,国务院第198次常务会议通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》和《职工带薪年休假条例》,12月14日以中华人民共和国国务院513号令、514号令分别公布,并于2008年1月1日起实施。科学分析新的休假制度对企业生产和人力资源产生的影响,并采取相应对策,有着重要的现实意义。