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| 重读德鲁克的现实意义 | |
| 引用本文： | 陈春花.重读德鲁克的现实意义[J].IT经理世界,2011(14):107-107. |
| 作者姓名： | 陈春花 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 对于中国的企业来讲,改革开放以来的30年我们接触到了非常多的理论,从上世纪40年代的人际关系理论、50年代德鲁克提出的目标管理、60年代的分权化管理、70年代的战略管理、80年代的企业文化、90年代的电子商务一直到21世纪的管理创新理论。不论哪一个时代,所有这些管理的理论都对我们的管理实践产生了巨大的影响。中国企业在30年间学习并实践了以上几乎所有的管理理论和工具,但是回过头来看看,我们得到了什么呢？ |
| 关 键 词： | 德鲁克 意义 重读 人际关系理论 目标管理 企业文化 管理实践 中国企业 |
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