务实激进派

企业管理者们如何在知识经济时代进行创新,并创造新的产业？美国高级管理者关心的事情已经从如何管理大规模业务（以及激励员工有效地运营这些业务）,转移到了创造能激发员工积极性的灵活组织,这样他们就能够在知识经济时代进行创新,并创造新的产业。威廉·泰勒曾是《哈佛商业评论》的编辑和共同创始人之一。在伴随着这场变化而发生的管理变革中,他和《快速公司》杂志的艾伦·韦伯（Alan Webber）同属于著名的时代记录者。