班组长随时可能"下课"

过去,华丰煤矿对班组长管理是聘任文一下,一干就是一年。班组长管理的僵化模式,滋生了个别班组长的不良风气,吃、拿、卡、要和在工作分配中刁难职工,有些职工和他们班组长的关系不好,便会遭到不公正的待遇,分配任务时总是让他们干最累的活,使部分班组一度出现了极不和谐的现象。