企业内部人员教育培训举措探究

企业内部人员教育培训,是企业自身发展的必然要求。企业人员的能力素质高低,在很大程度上影响着企业工作业绩的好坏,决定着企业是否具有核心竞争力和发展潜力。因此,在企业管理中,通过教育培训举措培养高能力、高素质人才是至关重要的。文章结合发电企业工作实际,就如何通过教育培训重要举措激发企业内部职员的工作积极性、提升业务能力及个人素养、增强企业核心竞争力进行探讨与研究,为企业持续发展提供参考。