浅析新形势下对电力企业离退休职工的管理服务工作

离退休指的是离职休养,是一种特定的退休制度,当劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作,享受社会保障和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。由于电力的发展关系着人们的日常生活,电网的发展更新速度较快,因此需要的技术人员较多,导致电力企业离退休职工也比较多,甚至大部分离退休人员的家属依然在电力企业工作,虽然对离退休职工的管理并不是电力企业工作的重点内容,但是如果没有处理好离退休职工的问题,一定程度上会影响电力企业职工队伍的稳定性。文章主要探讨电力企业应该怎样提高管理服务工作,使离退休人员的晚年生活更加顺心如意。