基于职能分类的国有企业经营目标定位浅析

本文通过分析国有企业的盈利和福利现状,印证了国有企业目前存在盈利性、社会性和政治性多元经营目标,是造成目前国企经营进退两难的主要原因。明确国企的经营目标应从区分国企的类型入手,对于公益性、政策性、保障国家和社会安全的国企和风险大的高科技研究开发国企应采用福利性优先的经营目标、承担起社会性责任;而对于竞争行业,也应根据产业重要性进行区分,国有资本应从不重要的竞争行业逐渐退出、推动建立高效竞争的市场环境,而在重要行业中应兼顾盈利性和国家战略安全双重责任、应对国际跨国集团的竞争。