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| 在发展创新中求和谐——安钢集团公司构建和谐企业的思考与实践 | |
| 引用本文： | 刘增学.在发展创新中求和谐——安钢集团公司构建和谐企业的思考与实践[J].冶金企业文化,2006(1):23-24. |
| 作者姓名： | 刘增学 |
| 作者单位： | 安阳钢铁集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 发展社会主义市场经济,深化国有企业改革,分配方式、就业方式多样化,价值取向的多元化,使广大职工的思想空前活跃。在这个大变化、大变革、新观念与旧观念激烈碰撞、新体制与旧体制更迭交替的年代,既要推动国企改革向纵深发展,又要保持企业稳定和谐,确实像横亘在国企面前的一道不可逾越的难题。安阳钢铁集团公司作为1958年建厂的一个老国有企业,同样也存在着企业办社会、人员富余、结构调整任务重、深化改革任务重等诸多难题。在复杂的形势和艰巨的任务面前,安钢各级党组织积极探索和实践发挥政治核心作用和思想政治工作的新方法、新途径,为… |
| 关 键 词： | 国有企业改革 安阳钢铁集团公司 市场经济 价值取向 和谐企业 思想政治工作 |
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