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| 不能说的秘密 | |
| 作者姓名： | 朱俊峰 |
| 作者单位： | 上海仕席企业管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 不久前,朋友的公司聘用了一位高管,即将签劳动合同,于是他向笔者咨询如何把竞业限制写入劳动合同,防患于未然.这种保密意识是值得肯定的.可以说,和商业秘密相关的劳动关系处理一直是人力资源工作者比较关注的话题.毕竟能涉及商业秘密的,几乎都是公司的核心岗位,如果处理不慎,就会引起很严重的后果. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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