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| “工伤”员工可以不续约吗 | |
| 作者姓名： | 沈海燕 |
| 作者单位： | 劳达集团研发中心 |
| 摘 要： | 我公司有位员工将于6月底劳动合同到期,公司原准备不与其续签劳动合同,但该员工在5月初上班途中发生了交通事故,目前正在接受治疗.我们需要为员工做工伤认定吗?劳动合同怎么处理?另外,我公司预计6月底提交破产申请,这种情况下,应怎样处理该员工的劳动合同? |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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