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| 人员紧缺,别只把板子打在招聘上 | |
| 引用本文： | 李妮.人员紧缺,别只把板子打在招聘上[J].人力资源,2016(9):62-63. |
| 作者姓名： | 李妮 |
| 作者单位： | 青岛鲁诺电子科技有限公司 |
| 摘 要： | 招聘任务总是完不成,招聘达成率低,严重影响了企业的业务发展,到底该怎么办?可以说,企业招聘不成功并不一定是招聘本身出了问题,HR应该学会跳出“招聘”的一亩三分地,站在更高的位置上去思考问题、寻找答案,而不是一味地把板子打在“招聘”环节上. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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