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| 化解组织管理难题的基本法则 | |
| 引用本文： | 何屹.化解组织管理难题的基本法则[J].人力资源,2016(7):44-46. |
| 作者姓名： | 何屹 |
| 作者单位： | 华夏基石管理咨询集团 |
| 摘 要： | 在为成长中的小企业进行战略、组织、人力资源、融资和上市辅导等咨询服务的过程中,经常碰到组织管理的问题.比如,公司老板一边喊着太苦、太累,一边大事小情一把抓;公司的关键岗位总是缺乏合适人选;各层级、各部门的岗位和员工职责不清、分工不明,考核不到位;公司管理不规范,制度不明确,机制相矛盾;公司组织结构变来变去,人员随意调整.如果这些组织管理方面的问题不解决好,不但老板觉得累,员工感到烦,公司业务也势必受到拖累. |
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