灵活用工也需中国模式 |
| |
引用本文: | 董保华.灵活用工也需中国模式[J].人力资源,2016(11):30-32. |
| |
作者姓名: | 董保华 |
| |
作者单位: | 华东师范大学 |
| |
摘 要: | 相互转化的标准与非标准劳动关系
目前,我国存在三种用工关系:标准劳动关系、非标准劳动关系、非劳动关系.《劳动合同法》实施以来,在相当长的一段时期内,我们看到企业行为很大程度是在把标准劳动关系转化为非标准劳动关系,甚至通过外包转化为非劳动关系.与此同时,国家行为却恰恰相反.那么,为什么会出现这种上下不一的情况呢?
|
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|