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| 企业用人之道刍议 | |
| 作者姓名： | 姚金明 |
| 作者单位： | 华南理工大学新闻与传播学院,广东广州51006 |
| 摘 要： | 我国明末学者王夫之曾说过:“能用人才,可以无敌于天下.”通用公司一位总裁也曾说过:“只要我的员工还在,即使我的全部财产在一夜之间毁于一旦,我仍能再建一个通用.”说明人才是最宝贵的战略资源,用才方略得当与否,直接关系到企业的兴衰成败.本文认为,一个成功企业的用人之道应包含以下内容:一是唯才是举、德才兼备的选人标准;二是将人才放在合适位置的适才原则;三是用人不疑,疑人不用的信任原则;四是建立全方位激励的留人机制. |
| 关 键 词： | 企业 人才 用人之道 |
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