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| 高职院校辅导员的职业倦怠研究与思考 | |
| 引用本文： | 武晓蓓,于明明.高职院校辅导员的职业倦怠研究与思考[J].中国电子商务,2011(4). |
| 作者姓名： | 武晓蓓 于明明 |
| 作者单位： | 新疆农业职业技术学院农业工程分院,新疆,乌鲁木齐,830002 |
| 摘 要： | 职业倦怠是在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就降低的症状,它是个体的职业态度和行为以负性的形式发生改变的一个过程.高校学生辅导员作为教师中一支特殊的队伍,因其特殊的职业要求,辅导员队伍职业倦怠的现象凸显,这在一定程度上影响着高校辅导员队伍的发展.本研究认为,职业因素,组织因素、个人因素是职业院校辅导员产生职业倦怠的三个主要因素,组织,领导和教师个人都可以积极主动地采取有效措施,预防和解决职业院校教师的职业倦怠问题,维护职业院校教师身心健康,从而促进职业教育快速、健康、持续的发展. |
| 关 键 词： | 职业倦怠 高校辅导员 职业倦怠 |
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