以内控制度提升企业绩效管理 |
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引用本文: | 刘家海,魏文波,席秀海,项习文,张西国.以内控制度提升企业绩效管理[J].中国石化,2008(4):50-52. |
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作者姓名: | 刘家海 魏文波 席秀海 项习文 张西国 |
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摘 要: | 绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门、流程、工作团队和员工个人)的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致,并促进企业战略目标实现的过程,是管理者与员工之间在目标与如何实现目标上达成共识的过程,也是增强员工成功地达到目标的能力的管理方法,以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理强调的是一个完整的管理过程,具体的运作通常被看做是一个高度关联的螺旋式循环提高过程。
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关 键 词: | 企业绩效管理 内控制度 企业管理者 管理过程 企业战略 员工 子系统 螺旋式 |
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