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浅析企业人才发展模式策略
作者姓名:孙卓平
作者单位:中美施贵宝制药有限公司
摘    要:进入21世纪,相对于资本、土地、技术、市场等其他生产要素,一个企业的核心竞争力越来越表现为对人才的吸引、培养和认可能力。本文立足于企业自身,探讨基于企业内部各项资源的整合而形成的企业人才发展模式。

关 键 词:企业内部  人才发展  核心竞争力  21世纪  生产要素  资本  土地  市场
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