企业剩余分配的演变与剩余指标的选择 |
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引用本文: | 冯巨章,李孔岳. 企业剩余分配的演变与剩余指标的选择[J]. 财经问题研究, 2003, 0(8): 15-19 |
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作者姓名: | 冯巨章 李孔岳 |
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作者单位: | 中山大学管理学院,广东,广州,510275 |
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摘 要: | 马克思认为,活劳动创造的剩余价值被资本家独占。本文指出,在马克思时代考察的古典企业,所有权与控制权合二为一,其剩余价值是由资本家独占的。但随着企业规模的扩大,企业发生了管理革命,所有权与控制权分离,资本家为解决随之而来的委托代理问题,企业的剩余必然会由资本家独占演变为在资本家、职业经理人和中低层员工之间进行分配。本文在分析了职业经理人的效用函数的基础上,比较了几个考核剩余的指标,认为可控边际贡献是较好的选择。
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关 键 词: | 剩余 控制权 委托代理 边际贡献 |
文章编号: | 1000-176X(2003)08-0015-05 |
修稿时间: | 2003-06-16 |
Variation Of Residue Distribution In Firm And Selection of Residue Indication |
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Abstract: | |
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Keywords: | residue control principal-agent marginal contribution |
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