| 知识型员工隐性知识的捕捉与共享--以菲律宾快乐蜂餐饮连锁为例 |
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| 引用本文： | 张雁凌,胡发刚.知识型员工隐性知识的捕捉与共享--以菲律宾快乐蜂餐饮连锁为例[J].华东经济管理,2013(11). |
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| 作者姓名： | 张雁凌 胡发刚 |
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| 作者单位： | 1. 宿州学院国际交流与合作处,安徽 宿州,234000
2. 宿州学院经济管理学院,安徽 宿州,234000 |
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| 基金项目： | 安徽省高校人文社科重点研究基地-大学文化研究中心项目(2012YKF23)；宿州学院硕士启动金项目(2009YSS14)；安徽省体育社会科学重点项目 |
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| 摘 要： | 文章主要研究隐性知识如何在企业内捕捉和共享，以及知识管理的主要影响因素等，构建隐性知识捕捉与共享的力场模型。通过对菲律宾快餐巨头快乐蜂（Jollibee）的厨师进行访谈，并结合实地调研和现场观测，提出企业有效的隐性知识管理的建议和对策。
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| 关 键 词： | 知识管理 隐性知识 力场模型 捕捉 共享 |
Tacit Knowledge Capture and Share of Knowledge Workers--Based on Interview of Jollibee in the Philippines |
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| ZHANG Yan-ling
,
HU Fa-gang.Tacit Knowledge Capture and Share of Knowledge Workers--Based on Interview of Jollibee in the Philippines[J].East China Economic Management,2013(11). |
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| Authors: | ZHANG Yan-ling HU Fa-gang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | knowledge management tacit knowledge Force Field Model capture share |
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