|
|||||
|
|
| 抓龙头 树典型 重引导——大同汽车制造厂党委积极加强精神文明建设 | |
| 引用本文： | 叶富民,韩长治.抓龙头 树典型 重引导——大同汽车制造厂党委积极加强精神文明建设[J].交通企业管理,1997(2). |
| 作者姓名： | 叶富民 韩长治 |
| 作者单位： | 山西大同市交通局 (叶富民)，山西大同市交通局(韩长治) |
| 摘 要： | 在发展社会主义市场经济和改革开放的新形势下,国有企业党组织应该怎样贯彻落实十四届六中全会《决议》,加强企业的精神文明建设,推动企业的全面发展,山西省大同汽车制造厂(以下简称“大汽”)党委结合自己的实际,在这方面作了有益的探索。 一、抓党建龙头,培养精神文明建设带头人 在企业,党组织的自身状况如何,直接影响和制约着企业两个文明建设。基于这样的认识,大汽党委始终把加强企业党的建设作为加强企业精神文明建设的龙头工程,着重抓了三个环 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |