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| 将营销理念蕴含于招聘面试之中 | |
| 引用本文： | 何江.将营销理念蕴含于招聘面试之中[J].人力资源,2011(4). |
| 作者姓名： | 何江 |
| 作者单位： | 新中物业管理(中国)有限公司 |
| 摘 要： | 很多面试官在主持招聘面试时,不但注重面试的程序化,而且还乐于营造一种十分严肃、神秘的氛围,以为这样就可以好中选优,让应聘者要么在压力中被淘汰,要么在所谓的压力测试中胜出,成为企业的一员. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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