“美的”倡导的组织发展要素 |
| |
引用本文: | 石才员.“美的”倡导的组织发展要素[J].人力资源,2011(4):21-23. |
| |
作者姓名: | 石才员 |
| |
摘 要: | 美的集团(以下简称"美的")下属各单位组织裂变的速度快得让人瞠目结舌,比如其生活电器事业部下面的电磁炉产品公司,创建于2002年,但到了2003年,其产品在中国国内市场就已经做到了:销量第一、销售额第一、市场占有率第一,以后每年一直如此。当然在没有正式成立电磁炉产品公司之前,美的一般会以项目组的形式进行产品前期的市场调研,新
|
关 键 词: | 流程设计 组织绩效 事业部 组织发展 人力资源 业务流程 分权 绩效考评 素质模型 集团总部 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|