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| “美的”倡导的组织发展要素 | |
| 引用本文： | 石才员.“美的”倡导的组织发展要素[J].人力资源,2011(4):21-23. |
| 作者姓名： | 石才员 |
| 摘 要： | 美的集团(以下简称"美的")下属各单位组织裂变的速度快得让人瞠目结舌,比如其生活电器事业部下面的电磁炉产品公司,创建于2002年,但到了2003年,其产品在中国国内市场就已经做到了:销量第一、销售额第一、市场占有率第一,以后每年一直如此。当然在没有正式成立电磁炉产品公司之前,美的一般会以项目组的形式进行产品前期的市场调研,新 |
| 关 键 词： | 流程设计 组织绩效 事业部 组织发展 人力资源 业务流程 分权 绩效考评 素质模型 集团总部 |
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