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分类号
杂志ISSN号
提升员工执行力的雇主责任
作者姓名:
吴永军
作者单位:
江苏启秀置业集团节能科技公司
摘 要:
像"绩效管理是人力资源管理永恒的问题"一样,"提高员工执行力"是各个企业一直追求的目标。所有的企业都想做百年老店,所有的企业家都有宏大的理想和战略;但没有强大的执行力,再好的战略也难以落地,更遑论成为百年老店了。可以说,绝大多数企业不缺正确的方向,不缺清晰的战略,不缺先进的管理理论,缺的是具有出色的执行能力、能沿
关 键 词:
执行力
员工
稻盛和夫
企业
责任心
管理团队
行为习惯
雇主责任
提升
管理者
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