|
|||||
|
|
| 论道德素质主导的招聘体制下的大学生就业 | |
| 引用本文： | 姜丽丽,黎增,刘延杰.论道德素质主导的招聘体制下的大学生就业[J].经济论坛,2008(23). |
| 作者姓名： | 姜丽丽 黎增 刘延杰 |
| 作者单位： | 中国矿业大学管理学院 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅大学生实践创新计划 |
| 摘 要： | 2008年，全国毕业的大学生达到559万人，比2007年同期增长64万人。而另据报道，2007年走出校门的495万大学生中有30％找不到工作。大学生就业问题已经引起社会各界广泛关注。一方面，社会中存在岗位空缺，需要大量优秀的人才去填补；另一方面，广大的毕业生淹没在“就业寒流”中，使大学生就业“急速降温”。从某种角度来说，劳动力市场的信息不对称是造成这种现象的原因之一， |
| 关 键 词： | 学生就业 道德素质 体制 招聘 信息不对称 劳动力市场 大学生 同期增长 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |