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企业员工流失的原因及对策研究
作者姓名:崔振洪  苗雨君  曹玉秀
作者单位:齐齐哈尔大学,经济管理学院,黑龙江,齐齐哈尔,161006
摘    要:员工流失是当今世界人力资源管理中的热门话题。随着市场经济的确定和发展,员工流失问题也必然被中国企业管理人士所关注。针对这一情况,树立以人为本的现代管理理念,实现招聘环节切实有效地沟通,实现卓有成效的职业生涯管理。

关 键 词:员工流失  职业生涯管理  人力资源管理
文章编号:1001-148X(2008)04-0049-02
修稿时间:2007-10-10
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