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| 服装企业人力资源问题的研究 | |
| 引用本文： | 臧丽.服装企业人力资源问题的研究[J].集团经济研究,2007(11):279. |
| 作者姓名： | 臧丽 |
| 作者单位： | 东北电力大学艺术学院 |
| 摘 要： | 人力资源是企业最重要的资源,是企业参与市场竞争之根本.近年来服装企业的人力资源开发与管理虽有进步,但仍存在着人才资源优势没能充分利用,专业人才闲置、流失、人才队伍不稳定的现象. |
| 关 键 词： | 服装企业 企业人力 资源问题 现象 不稳定 人才队伍 流失 专业人才 利用 资源优势 存在 力资源开发与管理 市场竞争 人力资源 |
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