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从家族式企业管理浅谈如何培育员工的忠诚度
作者姓名:华君
作者单位:上海市小企业贸易发展服务中心
摘    要:一般来说,家族式企业是指一群具有血缘关系的人,共同筹资、创立及经营的企业。家族企业在创业初期由于资本和人员等条件的限制,经营者集所有权、领导权、管理权和决策权于一体,提高了管理效率和降低了管理成本,因而具有明显的优势。国外有很多成功的大型企业,比如沃尔玛、惠普、安利等著名公司也曾在很长一段时期内.通过家族式的治理方式取得了可观的业绩。

关 键 词:企业管理 忠诚度 员工 培育 家族式企业 血缘关系 创业初期 家族企业 管理成本 管理效率 大型企业 治理方式 著名公司 所有权 经营者 领导权 决策权 管理权 沃尔玛 筹资 资本 业绩 安利
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