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| 公务员考核:草劲何惧疾风寒 | |
| 引用本文： | 李静.公务员考核:草劲何惧疾风寒[J].发展,2005(10):42-43. |
| 作者姓名： | 李静 |
| 作者单位： | 西南财经大学 |
| 摘 要： | 公务员考核是指根据特定目的在一定范围内,按照规定的内容和标准,通过适当的方法和程序,有组织、有领导地对公务员的素质和表现进行的调查、衡量和评价。考核是公务员任用和奖惩的基础,是增资晋级的依据,也是激励和监督的重要手段。各级政府及其部门能否按照客观公正、民主公开、注重实绩的原则做好这项工作,对于整个公务员制度的推行与实施有着直接的影响。一、我国公务员考核制度中的问题和原因1.考核标准笼统。考核是公务员管理中的重要环节,它对克服政府用人工作中的不正之风,提高行政效率,树立良好的政府形象等具有十分重要的意义。我… |
| 关 键 词： | 公务员考核 |
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