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走出绩效管理的几个误区

作者姓名：	吕际荣

作者单位：	河南商业高等专科学校工商管理系

摘要：	绩效管理是人力资源管理工作中一项非常重要的工作,但在具体操作中,会陷入一些误区.文章对这些误区作了详尽的分析,并进一步提出了对策.
关键词：	绩效管理指标考核
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