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高新技术企业研发人员的柔性考评体系的研究
引用本文:张晓慧.高新技术企业研发人员的柔性考评体系的研究[J].时代经贸,2010(8).
作者姓名:张晓慧
作者单位:东莞职业技术学院,广东,东莞,523808
摘    要:研发人员的绩效考核工作对高新企业的重要性不言而喻.本文提出适合高新技术企业研发人员的柔性考评指标体系,采用AHP(层次分析法)与Delphi 法(德尔菲法)相结合的方法确定考评指标的权重,用模糊数学法对软指标进行量化处理,用逼近于理想解法排出被考评者的优劣顺序.

关 键 词:高新技术企业  研发人员  柔性  绩效评价
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