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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
西部企业隐性知识共享的经济学分析
作者姓名:
哈梅芳
作者单位:
宁夏大学经济管理学院
基金项目:
宁夏大学社会科学类基金项目(sk200824)支持
摘 要:
隐性知识是个体拥有并深藏于头脑中的知识,其价值的体现不能简单地表示。在隐性知识共享的机制下,企业整体的知识体系就会呈指数级增长,企业创新的成功率就会倍增。
关 键 词:
知识共享
西部企业
隐性知识
企业文化建设
企业创新
企业整体
激励机制
员工价值
知识主体
自身价值
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