为什么发达国家劳动收入份额下降?——基于纳什谈判理论的解释 |
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引用本文: | 马磊. 为什么发达国家劳动收入份额下降?——基于纳什谈判理论的解释[J]. 世界经济研究, 2015, 0(5) |
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作者姓名: | 马磊 |
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作者单位: | 复旦大学经济学院 |
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摘 要: | 文章利用纳什谈判模型分析了发达国家劳动者报酬占GDP比重(劳动收入份额)的决定因素,并使用1960~2012年22个发达国家的非平衡面板数据予以验证。研究发现,生产技术水平和人均资本存量的提高会显著降低劳动收入份额,而工会组织市场地位和谈判能力的增强有利于提高劳动收入份额。20世纪70年代末以来发达国家劳动者报酬占GDP比重下降的主要原因是生产技术水平和人均资本存量的持续增长以及工会覆盖面缩小、实际最低工资增长缓慢。因此,改善发达国家当前劳资分配格局的可行方法是鼓励工人参加工会组织,增强工会的谈判能力和在不增加失业的情况下提高实际最低工资。
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关 键 词: | 劳动收入份额 全要素生产率 人均资本存量 工会覆盖面 实际最低工资 |
Why Labor Income Shares in Developed Countries Decline?: An Explanation Based on the Nash Bargaining Theory |
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