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招聘广告“三玩”薪水,应聘者该如何维权?
作者姓名:
袁梅
摘 要:
当前,一些用人单位在招聘广告中,往往喜欢抛出月薪过万、二十万年薪等您拿、百万年薪不是梦、只要您敢要,工资就多高之类的悬念,让应聘者满怀希望、幻想,乃至眼花缭乱、一头雾水,直到最终才发现,这只不过是用人单位利用文字游戏,故弄玄虚。
关 键 词:
用人单位
应聘者
招聘广告
劳动合同法
工资
维权
年薪
劳动报酬
劳动者
文字游戏
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