|
|||||
|
|
| 高管薪酬差距、薪酬管制与企业业绩相关性——来自沪深A股国有上市公司的经验数据 | |
| 引用本文： | 黄卉敏.高管薪酬差距、薪酬管制与企业业绩相关性——来自沪深A股国有上市公司的经验数据[J].财会学习,2016(9):233-234. |
| 作者姓名： | 黄卉敏 |
| 作者单位： | 山东财经大学 |
| 摘 要： | 本文揭示了薪酬管制对高管薪酬差距、以及高管薪酬差距与企业业绩间关系的影响.经研究发现,薪酬管制可以对高管薪酬差距形成抑制作用;在无薪酬管制的环境下,高管薪酬差距与企业业绩存在明显正相关性;而存在薪酬管制的环境下,该正相关性会随着薪酬管制强度的增大逐渐被抑制.最后,提出了对薪酬改革的对策建议. |
| 关 键 词： | 薪酬差距 薪酬管制 企业业绩 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |