完善和规范劳动合同制 深化企业用工制度改革

在建立现代企业制度和国有企业改革过程中，完善和规范劳动合同制，深化企业用工制度乃是改革的内容之一。从实践看，采用劳动合同确立劳动关系的用工方式，既保证了劳动者和企业双方的合法权益，又有利于企业自主权的落实和劳动者自主选择职业。在劳动合同执行过程中尚存在这样那样的问题，必须加强劳动法律法规的管理，加大劳动执法力度，加快企业用工制度的改革步伐。