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| 空降兵与元老的薪酬困局,如何化解? 青春期企业如何突围(二) | |
| 引用本文： | 景素奇.空降兵与元老的薪酬困局,如何化解? 青春期企业如何突围(二)[J].中外管理,2012(6):110-112. |
| 作者姓名： | 景素奇 |
| 作者单位： | 北京腾驹达猎头公司 |
| 摘 要： | 在青春期企业,新进的经理人薪酬明显高于元老,是一个正常的大麻烦,稍有不慎就会鸡飞蛋打。青春期企业具备了一定的实力和规模,也具备了批量引进职业经理人的舞台空间,但在引进职业经理人过程中,棘手的问题有很多。其中一件事就是薪酬问 |
| 关 键 词： | 经理人薪酬 职业经理人 青春期 元老 薪酬体系 企业发展 老板 引进 拿高薪 开展工作 |
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