国有企业竞争性选拔干部工作难点问题研究 |
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引用本文: | 慕明刚.国有企业竞争性选拔干部工作难点问题研究[J].企业科技与发展,2014(9):126-128. |
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作者姓名: | 慕明刚 |
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作者单位: | 广西柳州钢铁(集团)公司; |
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摘 要: | 文章探索国有企业如何解决竞争性选拔干部工作的热点、难点问题,使其规范化、科学化、常态化和长效化,牢固树立正确的选人用人导向和创造良好的创业干事氛围,促进企业科学健康发展。文章先描述选题研究的背景,再从思想认识、职位设置、考试内容、选拔程序、干部考察、后续管理6个方面提出问题并进行剖析,最后阐述广西柳州钢铁(集团)公司的具体做法和经验。
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关 键 词: | 干部 选拔 竞争性 |
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