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基于宽带结构的薪酬体系应用分析
引用本文:陈雪琳.基于宽带结构的薪酬体系应用分析[J].商场现代化,2005(27):189-190.
作者姓名:陈雪琳
作者单位:河南工业大学
摘    要:本文在阐明宽带薪酬概念的基础上,分析了与传统薪酬模式相比,宽带薪酬的优势,提出我国企业推行宽带薪酬模式时需要注意的问题.

关 键 词:薪酬体系  宽带薪酬  绩效管理
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