试论人才使用标准的导向作用及对高等教育的影响

人才，基本分为“知识型”或“智能型”两大类，人才的教育和培养方法及其使用标准，也是如此。重用何种人才，人才是否有效使用，不仅对用人单位本身，而且对整个社会，对人才的教育和培养过程，对人才的教育和培养机构，甚至对我们民族的生存心态，都会产生极强的导向作用。