知识型员工的激励原则与路径

随着人类社会步人知识经济时代，企业的生存方式和管理模式正发生着深刻的变革，知识、技术、信息等逐步取代土地、资本成为企业生产过程中的决定性因素，而这些都是由人掌握的，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。为有效激励知识型员工，促进企业发展，管理者需从员工的特点出发，总结激励的原则，采取相应的策略和方法，以充分调动他们的工作积极性，进一步推动企业发展。