组织沟通及改善途径 |
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引用本文: | 金立新.组织沟通及改善途径[J].企业改革与管理,2013(1):56-57. |
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作者姓名: | 金立新 |
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摘 要: | 组织沟通是人力资源管理中最为基础的环节。有效的组织沟通有利于信息在组织内部的充分流动和共享,可以提高组织的工作效率,增强组织决策的科学、合理性。只有有效的组织沟通,组织成员的意见、建议才能得到充分的重视,组织成员的工作成绩才能得到应有的评价和认可。
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关 键 词: | 组织沟通 人力资源管理 组织成员 组织内部 工作效率 组织决策 合理性 才能 |
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