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| 谈入世后中国企业人力资源管理的变革和创新 | |
| 作者姓名： | 秦存素 |
| 作者单位： | 南京大学政治与行政管理学系 |
| 摘 要： | 面对入世后全新的经营和竞争环境,我国企业的人力资源管理需要进行全方位的变革和创新.依据我国企业人力资源管理的现状,并结合发达国家的先进管理经验,变革和创新主要应体现在以下几个方面. |
| 关 键 词： | 入世 中国 企业 人力资源 管理 变革 创新 |
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