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| 高职院校部门绩效考核的对策研究 | |
| 作者姓名： | 何旭曙 |
| 作者单位： | 深圳信息职业技术学院 |
| 基金项目： | 广东省教育科学“十三五”规划2020年度课题（项目编号：2020GXJK501）,课题名称：大数据视角下高职院校全生命周期绩效考核立体化体系的建构——以深圳某高职院校为例； |
| 摘 要： | 文章对高职院校部门绩效考核存在的问题进行了研究，结合部门绩效管理的作用、内容和意义等理论，并在高职院校部门绩效考核实战的基础上，提出了部门绩效考核的指导思想、考核原则、组织机构、考核内容、考核程序、考核方式等具体的研究对策，对未来高职院校的部门绩效考核具有一定的指导意义。 |
| 关 键 词： | 高职院校 部门绩效考核 对策研究 |