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赞美有效的激励

作者姓名：	李印杲

作者单位：

摘要：	在企业管理中,存在着这样一种现象,企业的管理者不断寻求各样的“物质”激励手段,工资、奖金、提成、股票、福利……而殊不知,除了“物质薪资”之外,还有很多“精神薪资”也会达到良好的效果。赞美就是其中一种有效的激励方式。赞美是一种有效的激励方式 “物质薪资”对于员工来讲并非激励因子。有时候,一句祝福的话语,一声亲切的问候,一次有
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