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| 人力资源管理薪酬激励策略的优化探讨 | |
| 引用本文： | 厉鹏.人力资源管理薪酬激励策略的优化探讨[J].现代经济信息,2022(1):10-12. |
| 作者姓名： | 厉鹏 |
| 摘 要： | 薪资管理是企业人力资源部门日常工作的主要内容之一.薪酬管理工作做得好,既能吸引更多精英人才融入企业团体,也能激发员工对于企业的归属感和凝聚力.本文分析企业人力资源部门实施薪酬激励的必要性,探讨当前人力资源部门薪酬激励工作的现状,并探索薪酬激励策略的优化措施,希望能为有需要企业提供参考. |
| 关 键 词： | 人力资源 薪酬管理 激励策略 优化措施 |